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Stellenangebote

 

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Gerne können Sie sich unter jobs@mpc-kersten.de oder über das Kontaktformular initiativ bewerben.

 

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Leidenschaft für Beratung und Technologien

 

Lassen Sie sich verführen durch individuelle Beratung und innovative Technologien für mobile Prozesse.

Aufgrund des breiten Kundenspektrums und den Aktivitäten in Zukunftsfeldern bietet mpc-kersten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten. In allen Bereichen greifen dabei Technik und Beratung ineinander. Kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur bedeuten ein überschaubares und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Gezielt wird Leistung sowie die Übernahme von Verantwortung gefördert.

 

Sicherheit schätzen

Langfristige und verlässige Kundenpartnerschaften entstehen durch Mitarbeiter, die Vertrauen, Kundenorientierung und Umsetzungsstärke als oberste Priorität sehen. Gute Kundenstruktur sowie die soliden Branchen bieten Stabilität und Sicherheit.

 

Wertschätzung erfahren

Bewerbern begegnen mpc-kersten mit Wertschätzung – den Bewerbungsprozess ist effizient und transparent gestaltet.

Jedes Lebensalter hat bei mpc-kersten seinen Platz. Was zählt ist der Mensch, das Know-how und die Einsatzbereitschaft.

 

Vielfalt genießen

Mitarbeitern wir Abwechslung geboten, die sie zu schätzen wissen: vielseitige Projekte, facettenreiche Themen und ein breites Produktportfolio bringen Vielfalt in ihren Arbeitsalltag.

 

Freiräume nutzen

Mitarbeiter, die ihre Handlungsspielräume schätzen und nutzen, Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern früh die Übernahme von Verantwortung zutrauen, Kollegen, die sich gerne in unserem offenen Meeting-Point treffen und austauschen: all das sind Beispiele offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur.

Die Mitarbeiter wachsen schnell in verantwortungsvolle Aufgaben hinein. Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und große Handlungsspielräume führen dazu, dass sie selbstbestimmt agieren und ihre Ideen umsetzen können.

 

Transparenz erleben

Ein ehrliches Miteinander, Transparenz und eine vom Management vorgelebte Kultur der offenen Tür sorgen für einen unkomplizierten und offenen Umgang.

 

Expertenwissen teilen

So anspruchsvoll die Themen, so qualifiziert sind Mitarbeiter, so qualitätsorientiert die Arbeitsweise.

Das Know-how von Mitarbeitern ist eine tragende Säule innerhalb der mpc-kersten.

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